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学习董事长讲座进行时 | 责任心

      近期,分厂组织我们学习了董事长《如何做一名合格的管理干部》的视频讲话,讲座中,董事长用平易近人的语言阐述了各级干部的职能。其中我领悟到的关键词就是——责任心。责任心是一种态度,一种敢于承担,敢于主动负责的态度。


01 高度的责任心是忠诚的体现

 

      当员工有足够的责任心,在日常生产中会极大的提高劳动效率,同时也能提高企业的经济效益。反之,当员工没有责任心,指一下动一下,不指不动,会极大的浪费企业的资源,拖累企业向前发展。作为拥有两千六百余名员工的化工企业,从来不缺头脑聪明的人,但有着极高责任心,对企业忠诚的人更值得大家尊敬。


02 责任心是员工执行力的体现

 

      责任心的强弱会体现在工作的执行力上。责任心强的人执行力也强,也更容易发现问题,解决问题,及时完成领导安排的任务。


03 如何提高责任心


      责任心是一种态度,加强责任心就需要我们时刻主动思考、主动承担、保持危机意识。


主动思考


      人都是有惯性的,当长时间在一个岗位上工作时就会产生惯性思维,不再主动思考,不再主动判断,一切都依赖以往的工作经验。为了避免惯性思维可能带来的懈怠、漫不经心等危害,我们要经常主动思考问题,判断问题,解决问题。这样我们才能保证企业的安全生产。


主动承担


      “不知道,不关我的事,不是我的问题。”当问题出现,这样的无效回答就显得苍白而无力。我们要充分把握主观能动性,主动思考问题,请教问题,判断问题,解决问题,以主人翁意识对待问题。


保持危机意识


      人们常说永远不知道明天和意外哪个先来。时刻保持警惕,才能避免意外。时刻保持警惕,才能在危机来临之时,及时发现,从容面对,沉着处理。


      作为化工企业员工,不仅要掌握专业的技能知识,还要有高度的责任心,它会在日常中督促自己进步,在大意时提醒自己认真,在懈怠时反省自己态度,在闲暇时鞭策自己思考。用高度的责任心对待自己的工作,用高度的责任意识坚守岗位,为榆化发展贡献自己的力量。


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