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榜样的力量

       在我们远安物流有这么一个人,他是厢车车队的班长,长期以来都对自己高标准、严要求,立足本岗,献计献策,始终把“安全”当做头等大事,为安全运输作出了积极贡献;他也是一个好“师傅”,以身作则带领下属做好安全运输工作,为青年职工的成长铺路搭桥;他还是榆化成长的“见证人”。18岁的他就进入榆化工作,近20年的时间里,他严格要求自己,以扎实的工作作风、求真务实的工作态度以及强烈的工作责任心,为榆化的发展作出应有的贡献,他就是韩四岗。

 

 

1.业务好,是远安物流的“战斗先锋”


       在车队运输管理工作中,韩四岗始终把“安全”两字放在心中最重要的位置,有高度的安全责任意识。每当遇到极难险重的任务,他总是冲在最前面,遇到困难,也积极主动的去克服,带领大家迎难而上。春节期间,疫情突袭,韩师傅每天要对车队的防疫工作进行监督,同时还需加强对在途车辆的监管。

 

      疫情期间,车队每日都需要向厂家做好车辆及司机的报备工作。另外,由于道路监管严格,车辆运输过程中经常有各种突发状况。比如,车辆在高速上出现故障,由于司机超车占道、证件问题被交警拦截,车辆到达厂家,无法按时装货等。面对这些紧急情况,韩师傅都需要第(一)时间远程协助司机进行处理。他的手机总是24小时开机,凌晨2点或者3点都还有司机给他打电话。春节期间,在这阖家团圆的日子里,他只在大年初二给老父亲回去上完坟,中午便匆匆返岗。

 

       7月份,恰逢雨季时节,山西、陕西、内蒙等地区连续多日下暴雨,由于电石遇水会自燃发生爆炸,这对于车队安全运输也是巨大的挑战。韩师傅坚守在工作岗位上,时刻通过G7平台,检测车辆行车实况,调配车辆路线,他连着半个月没有回家,每天都在办公室里,累了就在那张狭小的单人床上眯一会儿,饿了就吃方便面,一刻都不曾松懈。期间,韩师傅的爱人给他打电话说孩子发高烧,可是他走不开,没办法陪孩子去医院,他让爱人先领孩子在家旁边的小诊所治疗。后来,孩子的病愈发严重,他才匆匆请了一下午假,带孩子去了大医院,赶到医院,医生说孩子的情况比较严重,差点儿贻误了最—佳治疗期。这件事情过后,韩师傅很是自责,他说他没有尽到一个好爸爸、好老公,甚至好儿子的责任。他的母亲已经60多岁了,住在榆社县兰峪乡大垴村,这么近的距离,他却两三个月才能回村一次。每次妈妈让他回家,他总说工作忙,下次吧。

 

      都说三十岁以后是一个男人最辛苦的时候,韩师傅今年34岁了,他既要做好家里的顶梁柱,又要当好公司的“战斗先锋”。我曾问他,是什么力量让他20年如一日的热爱工作。他答道,大概有两点吧,首先是家人的理解与支持。他说虽然家里的大小事儿他都帮不上忙,但家人是他最坚实的后盾,这些年来家人从未有过半句怨言,总是跟他说让他安心工作,家里不用他操心;其次,他说自十八岁起,就在榆化工作了,从入职的那天起,他就是“榆化人”,榆化就是他的家。他给我讲了一个故事:2004年的时候,由于雷电引起断电,正在反应中的三台聚合釜有两台在加入应急终止剂后,压力未升高,但是有一台机器,由于终止剂管线堵塞,机器出现故障,压力急剧升高,压力升至11.5Mpa时,安全阀也未自动打开。此时,情况已经非常危急,所有人都很紧张。情急之下,他上去缓慢拧开手动排空阀卸压,使得压力降至合理范围,直至来电后聚合金搅拌反应正常。他的这一举动成功的避免了一起严重事故。事后,有人佩服他的勇气,有人却觉得他太鲁莽,不要命了。但是他说当时只想解决问题,根本没有思考那么多,只希望榆化需要他的时候,能做一个“召之即来、来之能战、战之必胜”的士兵,在平凡的岗位上为榆化的发展贡献绵薄之力。我想,或许这就是“榆化人”的精神,越是重要关头和关键时刻,越要冲锋陷阵,疾风知劲草,烈火炼真金。

 

2.能力强,是车队管理的“安全保障”


      在车辆管理工作中,韩四岗始终把“安全”两字放在首要位置。他高度重视驾押人员的安全再教育,定时对所有车辆进行安全检查,确保安全排查工作落实到位,全力保证了疫情期间物流运输安全形势的稳定。自浙江温岭“6.13”槽罐车爆炸事故发生后,韩师傅多次和员工强调要从细微之处查问题、查隐患,消除一切不安全因素,坚决防范事故的发生。

 

      韩师傅不仅重视细节上的安全问题,更能够借助自己积累的经验和对物流运输知识的娴熟,从实践工作中发现隐患,找出缺陷,并向领导提出自己的想法。比如,春节期间往往多雨雪且交通管制较为严格,道路情况复杂,此时的行车路线就需要作出调整,选择耗时虽长但安全性更高的路线,此举虽然可能在一定程度上影响“效率”,但是韩师傅始终坚持“先安全、后效益”的工作原则,为物流运输提供安全保障。

 

3.心肠热,是同事心目中的“良师益友”


       工作中,韩四岗亲切的被同事们称作“老大哥”。他积极协助领导做好各项管理工作。在日常工作中,他任劳任怨,不计得失,对同事真心实意的给予帮助。在同事眼里,这位“老大哥”吃得苦,耐得烦。同事们都说:只要韩师傅在,就有安全感!我刚入职时,面对陌生的环境很不适应,加之之前从未从事过物流方面的工作,故迟迟不能进入工作状态。韩师傅针对我业务技能不强的问题,发挥自己业务优势,主动教导我相关知识,帮我补齐短板。疫情期间,我负责每日车辆的报备工作,我需要整理150多辆车,近300个司机的相关信息,韩师傅耐心的教我如何快速整合资料,高效的完成各类信息的分类和报备。在韩师傅的帮助下,我在短时间内熟悉了工作流程,逐渐融入到了远安物流这个大集体中。

 

     

      韩四岗只是一个平凡的厢车车队班长,像他这样的人,榆化还有很多。这群人能吃苦、敢拼搏、勇担当、善作为,他们是公司转型发展之路的践行者。他们坚守初心和使命,以高度的责任感,做到奉献不言苦、敬业有担当、守责如守城。相信在他们的辛勤付出下,榆化定将栉风沐雨扬帆进,行稳致远续华章。

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